ILUSIONATE CON EL 2014. CREANDO PROPOSITOS– OBJETIVOS YA

El año se ha terminado, con él un montón de esfuerzos invertidos en los proyectos del 2013 comienzan a tomar forma de recuerdo y espero que vuestros propósitos, ideas, e ilusiones en forma de proyecto comiencen a rondar por vuestras cabezas, ya que es momento de recapacitar sobre al año anterior, las experiencias positivas y negativas y las oportunidades de mejora que sentimos pueden realizarse.

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Ejemplos: A nivel personal, es el momento propicio de plantearnos llevar una vida más sana, mejorar los hábitos, aprender o poner en práctica nuevas cosas, hacer mas deporte. En general mejores maneras de hacer las cosas.

A nivel empresarial puede ser un momento idóneo para recapacitar sobre la situación de la empresa, sus necesidades para un futuro próximo “esta año 2014” y los mejores caminos para conseguirlo. Entre estas oportunidades aparece la de dotar a la empresa de mejores procesos que nos permitan poner en el mercado un producto aún más competitivos que el actual que tenemos, ya que cada día cuesta más vender y prima más el precio. Es decir, fabricado a un menor coste, con igual o superior calidad y con un servicio que satisfaga a mi cliente.. 

Para conseguir este objetivo, serán necesarios, entre otros, dos grandes elementos: gestionar el cambio y el esfuerzo.

La gestión del cambio nace de la necesidad obvia de cambiar la manera de hacer y proceder en la organización, tanto a nivel de procesos, operaciones, tareas como de funciones y responsabilidades de las personas que la conforman. Si no hay cambio no hay mejora.

Por otro lado, el esfuerzo será el necesario por parte de la organización y del personal para poder llevar a cabo los cambios:

· Para ser capaz de aceptar que lo que se está realizando actualmente es mejorable,  aunque haya dado muchos éxitos en el pasado o hasta ahora, pero las situaciones cambian y debemos cambiar con ellas y adaptarnos.

· Para escuchar alternativas diferentes de otras personas 

· Ponerlas en práctica, comprobarlas y estandarizarlas

· Para comunicar y formar

Este esfuerzo no sólo es económico (horas de dedicación de personas, costes de bajo nivel, contratación de expertos externos, etc.) sino también de dedicación, constancia, perseverancia, etc. Nuestro día a día sabemos que siempre dificulta el poder avanzar o arrancar nuevas actividades (siempre hay algún problema que nos impide el poder dedicar los recursos planificados), sin embargo os animo a intentarlo.

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Los cambios no son fáciles, pero siempre hay que tener presente los beneficios que podemos alcanzar con los mismo.

No gastéis ya energías en lo pasado, sino centraros en el presente y futuro. Es momento de dedicar tiempo a vuestra estrategia para este año. Cometeríamos un error sin le comenzamos solo como continuidad del 2014 sin pararnos a pensar y reflexionar en la bueno y en la malo y porque no, a analizar y aprender de nuestros competidores que les va bien.

Desde PERSO, desearos que podamos iniciar el año 2014 con energías renovadas y mucho talento, para poder ver y encontrar esas nuevas OPORTUNIDADES,

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