APROVECHA LAS OPORTUNIDADES SIEMPRE LEAN WINDOWS PERSO MAÑANA PUEDE SER TARDE.

El Gobierno Vasco a través del SPRI, ayuda a las mini-pymes Vascas en proyectos de competitividad.

En esta vida, no podemos dejarnos llevar por el imagemomento, por la situación actual de nuestra empresa, de la economía, de las noticias…… Me refiero a que debemos aprender que dejarnos llevar por el día a día, sin pensar en la mejora continua, en la diferenciación, nos conduce a ser una empresa más, que arrastra la corriente.

Esta es la situación de muchas empresas españolas, las cuales cuando han tenido mucho trabajo, no se han preocupado de eliminar las operaciones que no aportan valor, de reducir costos de producción, de buscar la diferenciación con respecto a sus competidores.

Estos son algunos de los comentarios que las propias empresas nos hacían: “para que mejorar si hay trabajo en exceso” ,“si haga lo que haga, siempre me queda dinero en el cajón”. A este tipo de empresas, nunca les quedaba tiempo para pensar, para mejorar, para mirar hacia adelante, hacia el futuro, ocasionando que muchas de las empresas hoy por hoy no dispongan de sistemas productivos optimizados, flexibles y eficientes que las permita ser competitivas, siendo prueba de ello empresas multinacionales que se implantaron en la década de los ochenta y que hoy han dejado de producir en nuestro país trasladándose algunas de ellas la producción a Francia-Alemania (paises que ni están en vía de desarrollo precisamente, ni sus salarios son inferiores a los nuestros).

Cuando nos encontramos ante una situación de crisis o de poco trabajo, nos bloqueamos, pensamos que no se puede hacer nada porque la culpa nunca es nuestra sino de la situación. Todo esto, ocasiona que en épocas de bajada de trabajo, este tipo de empresas sufren directamente el deterioro ya que en su cuenta de resultadosse refleja directamente la situación económica de su país.

Por otro lado, sin embargo nos encontramos con empresas que desde hace años, han confiado en nuestros proyectos, apostando por la mejora continua y que con ilusión y orgullo hoy podemos decir que tienen trabajo y que el sistema implantado las ha servido para ser flexibles adaptándose a la situación, algunas de ellas mediante la bajada del margen de beneficio (pero disponiendo de margen), ya que tras las mejoras dicho margen se vio incrementado, y otras, las cuales están creciendo por haber sabido aprovechar la oportunidad haciéndose diferenciadoras y más fuertes, captando clientes de la competencia por disponer de fiabilidad de servicio así como ser más competitivas .

Por ello, SIEMPRE, independientemente de la situación/momento de nuestra empresa, siempre debemos mirar de frente con la suficiente firmeza, y apostar por la mejora de la productividad, a través de la reducción de todo lo que no aporta valor, y sin embargo incrementa los costes. Se trata de aplicar una serie de medidas sencillas que no suponen grandes inversiones, y que implican a todos y cada uno de los trabajadores en la mejora del resultado final. Los que implanten estas metodologías saldrán fortalecidos. ¿Por qué no ser uno de ellos?

Desde PERSO, estamos haciendo todo lo que está imageen nuestra mano por seguir ayudándoos. Por ello, acabamos de homologarnos como proveedor para la subvención del Gobierno Vasco “SPRI”, dentro del marco del programa Cheque +Innova, ayuda que encaja totalmente en nuestro proyectos por ir dirigido a mini-pymes, así como a proyectos en los cuales se ejecuten acciones de innovación y mejora competitiva de rápida ejecución e impacto, ajustadas a las necesidades concretas de las empresas. Por todo ello   la Comisión Ejecutiva del programa, en su sesión del 8 de junio de 2012, resolvió favorablemente la solicitud que ha realizado PERSO.

La subvención es del 75% y nuestra propuesta de proyecto es ayudar a las empresas a definir su capacidad productiva, reduciendo costos de producción a través de la implantación de líneas de producción, que permita mejorar la productividad y competitividad.

Los plazos para solicitar la subvención son hasta el 9 de septiembre, teniendo en cuenta que el mes de agosto es inhábil y tendremos un plazo para desarrollar los proyectos hasta diciembre del presente año.

MÁS INFO: (https://app3.spri.net/ayudaspri/paginas/ficha.aspx?idprograma=469).

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TODOS TENEMOS UN NADAL DENTRO. FELICIDADES GANADOR.

FELICIDADES NADAL. Creo que nos has dado una eimagexcelente lección de como es un TRIUNFADOR:

No se viene abajo, es capaz de levantarse, porque cree en si mismo, porque es un luchador, con gran tesón, garra, ambición y optimismo.

TRABAJA DURO, CON CONSTACIA, CON HUMILDAD. CREER EN UNO MISMO E INTENTARLO ES PODER. SACA EL NADAL QUE SEGURO TODOS TENEMOS DENTRO.

http://www.lavanguardia.com/deportes/tenis/20120611/54310565911/rafael-nadal-hace-historia-en-paris-y-se-lleva-su-septimo-roland-garros.html

RESISTENCIA AL CAMBIO

Nos encontramos en una época donde los cambios ySI BUSCAS ALBERT EINSTEN la innovación son vitales, han de ser nuestro motor para promover la mejora, hacernos fuertes y poder conseguir la continuidad de una forma exitosa.

Sin embargo, lamentablemente, una de las mayores barreras con las que nos encontramos diariamente es la cultura de las personas por la resistencia al cambio, a algo nuevo en sus vida. Esto merma las nuevas iniciativas y empuje de las personas con ideas innovadoras. Por ello, queremos ofreceros este video para que entre todos seamos capaces de ayudar y preparar a las personas de nuestra organización y de nuestro entorno hacia este cambio, erradicando las escusas, los esques, los no puedo e intentándolo UNA, OTRA, OTRA Y OTRA VEZ.

¡¡PORQUE SOMOS CAPACES Y DEBEMOS ESTAR ENTRE LOS MEJORES¡¡. Solo así, seguiremos progresando, porque estamos VIVOS y eso significa EVOLUCIONAR.